올해 38개 중앙행정기관이 국가공무원 4∼9급 총 2521명을 경력 채용한다. 이는 지난해 24개 기관이 745명을 경력 채용한 것과 비교하면 1776명 늘어난 인원이다.

인사혁신처는 ‘2018년도 국가공무원 경채시험 선발계획’을 8일부터 대한민국공무원되기 사이트(injae.go.kr)와 나라일터(gojobs.go.kr)에 게재한다고 밝혔다.

[정부세종청사 한 부처의 출입구.]

인사처는 지난 2015년부터 각 부처에서 주관하는 국가공무원 연간 경채계획을 통합·안내하고 있다.

이는 각 부처별로 공고가 게시돼 채용정보를 얻기 어려웠던 불편을 개선하기 위해서라고 인사처는 설명했다.

올해 경력 채용 인원은 4급 12명, 5급 23명, 6급 83명, 7급 124명, 8급 238명, 9급 1795명이다.

경채시험은 공채시험과는 달리 경력·자격증·학위 등 일정 요건을 갖춰야 응시할 수 있다.

선발은 공개전형으로 진행되며 채용직위와 분야별로 응시자의 전문성을 검증할 수 있는 면접·필기·실기 시험 등 다양한 방식으로 진행된다.

가장 많은 인원을 경력 채용하는 정부 부처는 우정사업본부다. 우정사업본부는 작년보다 748명(우정직)이 늘어난 총 1100명을 경력 채용한다. 

이처럼 올해의 경우 집배원 등 생활안전분야 현장인력 증원으로 경력 채용 인원이 지난해보다 대폭 증가하게 됐다.

이인호 인사처 인재채용국장은 “경채 수요는 부처 인사사정에 따라 변경될 수 있으므로 경채에 관심을 가지고 있는 공직 지망생들은 ‘임용예정기관 홈페이지’, ‘나라일터’(gojobs.go.kr) 등을 수시로 확인하기 바란다”고 밝혔다.